なぜやるのか

01 人として正しい行いをする

私たちは、日常の中で、自らを愛すること、そして他者を愛することを実践します。
日常に溢れる愛をもってこの世界をより良い方向に導いていきます。
私たちは良心のもとに「人として正しい行い」をします。
常に相手の立場にたつこと、自分がされて嫌なことをしないこと、困った人がいたら助けること。
弱い立場の人の心を理解し、どんな立場の人に対しても同じ目線に立ち、全てに感謝することを忘れません。

02 お客さまファースト

私たちは、全てをお客さま起点で捉えることを事業活動の出発点とします。
お客さまの課題を発見し、その課題を解決するサービスを創造し、最良のお客さま体験の提供を目指し、日々サービスの改善・改良をし続けます。
点で終わるのではなく、継続的にお客さまに寄り添い、ずっと安心のサービスを提供します。
お客さまファーストから始まる三方よしの実現を、決して割り切ることなく、昨日より今日、今日より明日が良くなるように、理想を追求し続けます。

03 相手の立場にたつ

私たちは常に想像力を働かせ相手の立場にたち、行動をします。
他者への想像力は、あらゆる仕事の原点となります。
お客さま、取引先、メンバー、その他ステークホルダーの方々の立場に立ち、想像力を働かせて仕事をすることで、私たちは社会から必要とされる存在となり、やがては大きな価値を創造ができるようになります。
他者への想像力はすぐに身につくものではなく、生きる過程で徐々に育っていくものです。常に想像力を働かせながら、成長をし続けましょう。

04 信頼に値すること

私たちは、1人1人が信頼に値する存在になること、企業として信頼に値する存在になるように、行動をします。
信頼は、仕事・事業・あらゆる社会的活動の基礎であり、その多くは「凡事の徹底」と「人としての誠実さ」から生まれます。
約束を守ること、嘘をつかないこと、隠さないこと、不正を行わないこと、法律やルールを守ること、時間を守ること、清潔感のある身だしなみをすること、誰に対しても誠実であることが、こころのカンパニーのメンバー1人1人に求められます。

05 スピード

私たちは、常に即リアクション・即レス・即対応を心がけます。
お客さま対応はもちろんのこと、ビジネスツールを通じたメンバー間のやりとり、その他の全ての仕事において、常にスピードを心がけます。
スピードを保つことは、他者の命を大切にすることにもつながります。

06 GRIT（結果を出す）

私たちは、自らの仕事について、中途半端に投げ出すことなく最後までやり抜き、結果を出します。
「道徳なき経済は罪悪、経済なき道徳は寝言」という二宮尊徳氏の言葉のとおり、事業活動においては、道徳（社会貢献）の追求を前提としながらも、経済活動の結果が求められます。
私たちは、目の前の現実や課題から決して逃げず、常に先回りして準備を進め、小さな努力をコツコツと積み上げ、執念をもって結果を出します。

07 オーナーシップ（当事者意識）

私たちは、何ごとも自分ごととして捉え、他責でなくどうやったら上手くいくかを考え行動し続けます。
自らの役割を果たし、さらに全体最適を捉えて、自らの役割を超え行動をします。
オーナーシップ（当事者意識）は、あらゆるバリューの礎となり、各自のオーナーシップの獲得こそが、当社の最終的な競争優位性につながります。

08 プロフェッショナリズム

私たちは、お客様と社会に誠実に向き合います。
飽くなき知的好奇心もって自らを成長させ続け、規律ある再現性をもち、いかなるときも結果を出し、完遂責任を果たします。
全ての部門（コンサル・営業・フロントエンド・バックエンド・コーポレート・マーケティング・プロダクト・マネジメント等）において、この姿勢を追求し続けます。

09 ワンチーム

チーム全体で成果を出しに行く姿勢、チーム全体の成功を「自分事」として捉え、部署や役割の境界を越えて手を差し伸べ合います。
「自分の仕事ではない」という意識を捨て、チームのために一歩踏み込む。それが私たちのスタンスです。
助け合いを当たり前の文化とし、全員が主役となって支え合う最強のチームワークを体現します。
各部門だけでなく、当社全体をもってワンチームであるという意識を持つようにしましょう。